improzess Unternehmenstheater

Wir arbeiten bewusst und gern mit dem Theater in Prozessen unterschiedlichster Art. Dabei legen wir Wert auf

Kundennähe

Was auch immer wir für unsere Kunden tun, tun wir für die Kunden. In allen Schritten, wie Auftragsklärung, Erarbeitung der Aktion, Durchführung und Nachreflexion stimmen wir uns im Gespräch mit dem Kunden ab.

Individualität

Kreativität und Unternehmenstheater einzusetzen heißt, jedem Kunden eine individuelle Lösung zu bieten. Von der Stange gibt es bei uns die Erfahrung, das Theater wird passend auf die Anforderungen der Kunden maßgeschneidert.

Emotionalität

Ein wesentliches Ziel von Unternehmenstheater ist, das Nichtgesagte zu sagen und dadurch die Nähe zwischen Bühne und Publikum herzustellen. Wir thematisieren emotionale Aspekte von Veränderungsprozessen und tragen so zu einer positiven Bearbeitung bei.

Veränderung

Nicht nur für den Einzelnen, gerade auch für Unternehmen sind Veränderungsbereitschaft und Anpassung an sich verändernde Umweltbedingungen überlebensnotwendig. Veränderungen als produktiv wahrzunehmen und darauf zu reagieren, ist ureigenstes Prinzip des Improvisationstheaters.

Wahrnehmung

Improvisationstheater und Konstruktivismus gehen Hand in Hand. Jeder Mensch hat seine eigene Wahrnehmung dessen, was er Wirklichkeit nennt. Beim »Impro« heißt das im Zweifelsfall, ohne Worte, ohne Requisiten, ohne Vorgaben herauszufinden, wer und wo der Andere und man selbst gerade ist. Kommunikation funktioniert nur, wenn man wirklich gut hinschaut.

Wertschätzung

Unternehmenstheater heißt auch, exponiert und damit gegebenenfalls verletzlich zu sein. Wenn wir mit Kunden auf der Bühne oder im Seminar arbeiten, achten wir ihre Bedürfnisse und Grenzen. Eine ganzheitliche Herangehensweise an Themen heißt auch, den Menschen als Individuum im Blick zu haben und wertzuschätzen.